Produkt zum Begriff Atome:
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Fallout 76: 500 Atome
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Hossenfelder, Sabine: Mehr als nur Atome
Mehr als nur Atome , Das neue Buch der renommierten Physikerin und Autorin (»Das hässliche Universum«) erklärt unterhaltsam und anschaulich, was die moderne Physik über die großen Fragen des Lebens sagen kann Existiert die Vergangenheit noch oder die Zukunft schon? Wie ist das Universum entstanden? Wie hört es auf? Wieso sind die Naturgesetze so und nicht anders? Kann Information aufhören zu existieren? Warum werden wir nicht jünger? Was sagt die Physik über den freien Willen? Physiker, so meint die Physikerin Sabine Hossenfelder, sind gut darin, schwierige Fragen zu beantworten, aber gar nicht gut darin, zu erklären, warum diese Bedeutung für uns alle haben. In ihrem neuen Buch unternimmt Sabine Hossenfelder genau das: Sie befasst sich mit den großen Fragen, die die moderne Physik aufwirft, und zeigt, was die Forschung zu diesen Fragen über unsere Existenz verrät: Ein so anregendes wie unterhaltsames Buch voller Denkanstöße, das anschaulich in die Welt kleinster Teilchen und überraschender Zusammenhänge einführt. Nominiert von »Bild der Wissenschaft« für das Wissensbuch des Jahres 2023 »Ein kundiger und unterhaltsamer Leitfaden darüber, was die Wissenschaft uns sagen kann und was nicht.« Wall Street Journal Ihr Wissen teilt Sabine Hossenfelder ebenso auf ihrem (englischsprachigen) YouTube-Kanal und begeistert mit ihren Videos zu aktuellen wissenschaftlichen Themen bereits über 800.000 Abonnenten. Ausstattung: mit Abbildungen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Fallout 76: 2.000 (+400 als Bonus) Atome
Fallout 76: 2.000 (+400 als Bonus) Atome
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Fallout 76: 1.000 (+100 als Bonus) Atome
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Entstehen Argon-Atome, wenn Chlor-Atome Elektronen aufnehmen?
Nein, Argon-Atome entstehen nicht, wenn Chlor-Atome Elektronen aufnehmen. Argon-Atome haben eine vollständig besetzte Elektronenschale und nehmen normalerweise keine zusätzlichen Elektronen auf. Wenn Chlor-Atome Elektronen aufnehmen, werden sie zu negativ geladenen Chlorid-Ionen.
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Weshalb sind manche Atome größer als andere Atome?
Die Größe eines Atoms hängt von der Anzahl der Elektronen und der Anordnung der Elektronen in den verschiedenen Schalen ab. Atome mit mehr Elektronen haben in der Regel größere Größen, da die Elektronen in weiter entfernten Schalen angeordnet sind. Darüber hinaus kann die Anziehungskraft des Atomkerns auf die Elektronen die Größe eines Atoms beeinflussen.
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Sind Atome unzerstörbar?
Sind Atome unzerstörbar? Atome sind die kleinsten Bausteine der Materie und bestehen aus einem Atomkern, der Protonen und Neutronen enthält, umgeben von Elektronen. In chemischen Reaktionen können Atome kombiniert oder getrennt werden, aber der Atomkern bleibt in der Regel unverändert. Unter extremen Bedingungen wie in einem Atomreaktor oder bei Kernwaffenexplosionen können Atome jedoch gespalten oder fusioniert werden. In solchen Fällen wird die Masse der Atome umgewandelt und Energie freigesetzt, aber die Atome selbst werden nicht zerstört. Daher könnte man sagen, dass Atome im Allgemeinen unzerstörbar sind.
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Wie zerfallen Atome?
Wie zerfallen Atome? Atome können auf verschiedene Weisen zerfallen, darunter radioaktiver Zerfall, Spaltung und Fusion. Beim radioaktiven Zerfall senden instabile Atome Energie in Form von Strahlung aus, um stabiler zu werden. Bei der Spaltung teilen sich schwere Atome in kleinere Fragmente auf, wobei ebenfalls Energie freigesetzt wird. Bei der Fusion verschmelzen leichte Atome zu schwereren, wobei ebenfalls Energie freigesetzt wird. Diese Prozesse sind alle Teil der Kernphysik und spielen eine wichtige Rolle in der Energieerzeugung und im Verständnis der Materie.
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Fallout 76: 4000 (+1.000 als Bonus) Atome
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Chabert, Antoine: SAP Analytics Cloud: Predictive Analytics
SAP Analytics Cloud: Predictive Analytics , Today's organizations must be prepared for tomorrow's events. Forecast future behavior in SAP Analytics Cloud with this comprehensive guide to predictive analytics! Start by learning about the data types, scenarios, and methods used in predictive analytics projects. Then follow step-by-step instructions to build, analyze, and apply predictive models to your business data using classification, time series forecasting, and regression analysis. Automate your models and dive into the data science with this all-in-one guide! In this book, you'll learn about: a. Predictive Scenarios and Projects Understand the basics of predictive analytics in SAP Analytics Cloud: scenarios, data types, and actions. Then plan your predictive project, including identifying the key stakeholders and reviewing the methodology. b. Build, Train, Analyze, and Apply Master predictive models from end to end. Create classification, time series, and regression models; then train them to identify business patterns. Analyze and apply the results of your models to data in SAP Analytics Cloud. c. Practical Demonstrations See predictive analytics in action! Identify use cases for predictive modeling. For each data model, understand practical applications through curated examples with sample business data. Highlights include: 1) Predictive scenarios 2) Predictive forecasts 3) Data modeling 4) Planning 5) Time series model 6) Classification model 7) Regression model 8) Multi-actions 9) Data science 10) Stories and dashboards , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Rütten, Marcel: Recruiting Analytics
Recruiting Analytics , Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen? Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Ontrup, Greta: HR-Analytics
HR-Analytics , Die Zukunft des Personalwesens ist datengestützt - so die These dieses Buches, das sich aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive mit dem Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Human Resource Management befasst. HR-Analytics (auch: People Analytics oder Workforce Analytics) umfasst hierbei alle Prozesse, bei denen Daten der Mitarbeitenden gesammelt, ausgewertet und dahingehend aufbereitet werden, dass die Analyseergebnisse als Entscheidungsgrundlage für strategische Unternehmensfragen genutzt werden können. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie HR-Analytics einen Beitrag zum strategischen Unternehmenserfolg leisten kann und welche Rahmenbedingungen beachtet werden müssen, um die Akzeptanz aller beteiligten Personengruppen im Unternehmen sicherzustellen. Es bietet eine Orientierungshilfe im Hinblick auf Fragen wie: Welche Personengruppen muss ich auf welche Art und Weise informieren? Welche technischen, organisationalen und rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Wird HR-Analytics von den Beschäftigten akzeptiert? Wie kann ein erstes HR-Analytics-Projekt im Unternehmen aussehen? Was können mir Daten sagen - und was nicht? Den Leserinnen und Lesern wird das erforderliche Grundwissen vermittelt, um Sinnhaftigkeit, Möglichkeiten und Rahmenbedingungen von datengestütztem Personalmanagement zu reflektieren und auf diese Weise zu einer verantwortungsvollen Gestaltung von HR-Analytics-Projekten beizutragen. Praktische Anwendungsbeispiele aus den Bereichen Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Training, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Talent Management sowie Personalbindung und Personalplanung runden den Band ab. Darüber hinaus enthält das Buch einen detaillierten Leitfaden, der insbesondere in mittelständischen Unternehmen bei der erstmaligen Durchführung eines HR-Analytics-Projektes unterstützen kann, und der nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind Atome?
Atome sind die kleinsten Bausteine der Materie, aus denen alle Stoffe bestehen. Sie bestehen aus einem Atomkern, der aus Protonen und Neutronen besteht, sowie Elektronen, die den Atomkern umkreisen. Atome sind elektrisch neutral, da die Anzahl der positiv geladenen Protonen im Kern der Anzahl der negativ geladenen Elektronen entspricht. Die verschiedenen Elemente werden durch die Anzahl der Protonen im Atomkern bestimmt. Atome können sich zu Molekülen verbinden und so verschiedene chemische Verbindungen bilden.
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Was sind Atome?
Atome sind die kleinsten Bausteine der Materie, aus denen alle Stoffe bestehen. Sie bestehen aus einem Atomkern, der aus Protonen und Neutronen besteht, um den sich Elektronen in verschiedenen Energieniveaus bewegen. Atome sind elektrisch neutral, da die Anzahl der positiv geladenen Protonen im Kern der Anzahl der negativ geladenen Elektronen entspricht. Durch die Kombination verschiedener Atome entstehen Moleküle und somit die Vielfalt der chemischen Verbindungen.
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Was sind Atome?
Atome sind die kleinsten Bausteine der Materie, aus denen alle Stoffe bestehen. Sie bestehen aus einem Atomkern, der aus Protonen und Neutronen besteht, sowie Elektronen, die den Atomkern umkreisen. Atome sind elektrisch neutral, da die Anzahl der positiv geladenen Protonen im Kern der Anzahl der negativ geladenen Elektronen entspricht. Die verschiedenen Elemente werden durch die Anzahl der Protonen im Atomkern bestimmt.
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Woher kommen Atome?
Atome entstanden kurz nach dem Urknall vor etwa 13,8 Milliarden Jahren. In den ersten Minuten des Universums bildeten sich die ersten leichten Elemente wie Wasserstoff und Helium. Später entstanden durch Kernfusion in Sternen und Supernovae schwerere Elemente, aus denen schließlich die Atome gebildet wurden, die wir heute kennen.
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